Kako e-učenje i dalje donosi nove načine učenja za većinu i uvodi nove koncepte i navike, implementacija rješenja za e-učenje u nekoj organizaciji ne znači samo instaliranje softvera, otvaranje korisničkih računa i pristupa e-sadržajima, već je potrebno voditi računa o čitavom nizu drugih aspekata poput upoznavanja sudionika s konceptom e-učenja, mogućnostima, prednostima, ali i izazovima, motivaciji polaznika, osiguravanju vremena i mjesta za učenje, podršci itd.